搅拌站调度工作总结

搅拌站调度工作总结,一、对主管领导负责,认真落实生产调度计划,保证供应商砼过程中信息通畅,现场砼质量、供应安全和服务保障工作得到有效落实。二、执行商砼生产计划。根据具体工程情况和顾客要求,制定周密的供砼方案并进行全面实施(包括对工程所需车辆数量、泵车要求、架泵部位、运输路线、生产线状态及原材料储备情况等)三、熟悉对应工程所用商砼质量要求及其特殊性,配置满足要求的设备和人员,保证不因运输、泵送等因素影响所供商砼质量。四、做好商砼供应前期的准备工作。了解顾客的供应要求,解答顾客的问题,做好记录及时向有关人员传达;对施工现场不满足砼供应条件的,应协商并予以解决,不能协调到位的要做好记录并上报主管领导处理。五、工程开盘前应对工程名称、强度等级、施工部位、质量要求、开盘时间、结算方式等进行核实与了解。有问题,应向主管及相关部门反馈、沟通与解决。六、掌握生产设备的运行状况和砼供应过程中发生的安全、误工、质量等问题。

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搅拌站调度工作总结,调度员的工作经验总结生产调度员是搞好生产管理的,生产管理是以基础管理为中心的,如何做好基础管理工作,我想必须从以下四个方面入手:内强管理,一、内强管理,外塑形象作为生产调度员,首先要做到内行管理,管理工作,重在管人,管人重在管心,管思想,安排一项工作,应先把工作的标准给大家讲清楚,然后认真检查落实工作进展的情况,而且对于常见的易发生的问题应该有预见性,事前应考虑到在什么时候,哪个环节易出现问题,从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状态,保证生产有序顺畅的进行,事前的预防胜于事后的控制,达到防患于未然。做到内行管理,首先应懂行,执法必须执法,一方面应熟练掌握生产流程产品加工工艺要求,另一方面则把标准化管理熟记于心,并能灵活运用,有了这两件法宝,在生产管理当中才能得心应手,游刃有余。其次,作为生产调度员,不是某一个车间的调度员,而是整个公司的调度员,应时刻。

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搅拌站调度工作总结,一.前半小时到岗,做到以下几项工作:.生产现场巡视,掌握了解原材料的数量及质量情况。.检查拌台人员的开机工作及书面记录情况,发现问题及时负责解决。.了解拌车完好状况,当班任务运输情况,协调安排车辆的维修工作。.全面了解当日工地供应情况。二.保证当班驾驶员出勤率必须达到以上。三.督促驾驶员做好车辆例行保养工作,对于存有安全隐患的车辆,应禁止出车,并采取相应措施。四.督促驾驶员做好车容车貌工作,对于车况差的驾驶员,应禁止出车,责令整改。五.对出车驾驶员应根据天气状况及工地情况做好上岗安全交底工作,并做好交底记录。六.合理调配车辆,做好对外优质服务,及时协调处理在供应过程中的一切突发事宜。七.生产全过程负责监督,协调好拌台、试验室工作,确保混凝土合格,必要时采取相应措施。八.督促相关人员做好生产区域的场容场貌清洁工作。九.对当班生产运作的全程负责,如发生重大情况,须立即向值班长及相关部门。

搅拌站调度工作总结,、每天上午统计送交财务配比、成本表及砼生产日报表。月末,报上月的统计报量,原材的出入库、应收应付泵费;日后与财务核账,做出应收账款、应付账款,应收应付泵费报表,有相关人员签字。每前,报司机趟费清单(车队长、站长签字)。每前,报上月用于发工资用的分班生产产量明细单(生产经理、站长签字)。二、与经营部:交砼款程序:开出现金交款单,提成领款单。有退款时,开出退款单,并有相关人员签字。客户需开发票时,经营部提前开通知单(标明客户全称、金额、承担税金等)。三、与办公室:每前,报上月考勤,应扣饭费清单、新增人员、新转岗人员、新转正人员的工资标准。每月初日前,给办公室提供资质报表的数据。预算部:一、与财务部:要求财务及时准确的将回款和付款单交统计。二、与供应部:每早点前到磅房取上一工作日所有原材过磅单(过磅员写清客户名称),然后整理记账。原材调价,供应部书面通知统计,统计保存此三、与。