煤矿井下细节管理制度

煤矿井下细节管理制度，为强化依法治企、规范管理，促进矿井安全生产，依据《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、中煤集团公司《关于深入开展三违专项治理的通知》（］号和中煤进安监字（］号文件及《山西省生产矿井重点督查的内容》等法律法规有关规定，特制定本实施细则。适用范围本制度适用于东坡煤矿各部门。引用标准引用流程职责分工目标管理内容目标管理要求.采煤安全罚款规定工作面安全出口不畅通，宽度、高度达不到《作业规程》要求的，罚元。工作面上下两道超前支护距离达不到《作业规程》要求的，每少一米，罚元。不按《作业规程》要求，工作面两道提前或滞后回料的，每提前或滞后一棚（锚网、索巷道为一排）的，罚元。工作面机头、机尾、端头支护及出口抬棚数量不够或不符合《作业规程》要求的，罚元；机头大棚一梁四柱，每少一柱罚元。支架、单体支柱（包括两道超前以及上。

煤矿井下细节管理制度，江苏煤矿安全培训管理实施细则一级、二级培训资质的申报条件、申请程序、审批、证书的颁发、培训范围界定，按照《安全生产培训管理办法》国家安监局令第号和《一、二级安全培训机构认定标准》安监总培训号有关条款执行。依据全省安全培训机构合理布局的要求，江苏煤监局以申报单位材料进行初审，签署意见后，报国家安全监管总局审定。三级、四级培训资质证书由江苏煤监局审批颁发，报国家安全监管总局备案。第九条取得一级资质证书的安全培训机构，可以承担煤矿安全监察员国有大型煤矿企业集团公司正副董事长一、二级安培机构教师的培训工作。取得二级培训资质证书的安全培训机构，可以承担煤矿生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和三、四级安培机构教师、管理人员、检测检验人员、注册安全工程师的安全培训工作。取得三级培训资质证书的安全培训机构，可以承担煤矿生产经营单位特种作业人员和科、区、队长副职的安全培训工作。取得四级培训资。

煤矿井下细节管理制度，各产煤乡镇、各煤矿企业：为强化煤矿企业安全生产意识，落实安全生产责任，进一步推动煤矿企业加大对安全生产设施投入，建立煤矿安全生产设施长效投入机制，依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第号）和《北京市煤矿企业安全费用提取和使用管理暂行办法》（京安监办字号）文件要求，结合我区乡镇煤矿实际情况，特制定煤矿企业安全费用提取和使用管理办法实施细则，请遵照执行。附：煤矿企业安全费用提取和使用管理办法实施细则二五年十一月十八日煤矿企业安全费用提取和使用管理办法实施细则条依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第号）的有关规定，根据《北京市安全生产监督管理局、北京煤矿安全监察分局、北京市发展和改革委员会、北京市国土资源局、北京市财政局关于印发〈北京市煤矿企业安全费用提取和管理暂行办法〉的通知》（京安监办字号）的要求，结合我区乡镇煤矿实际情况，制定本实施。

煤矿井下细节管理制度，贵州省安全生产监督管理局贵州省煤矿安全监察局黔安监管办字号信息工作细则条为适应我省安全生产监管、监察工作的需要，使信息工作高效、规范、有序，按照国家和省的有关要求，制定本细则。第二条本细则所指的信息工作主要是安全生产政务信息和生产安全事故信息。开展信息工作，必须坚持以党的基本路线、方针、政策为指导，贯彻依法行政的要求，遵守法律法规，坚持实事求是、突出重点的原则，紧紧围绕不同时期的中心工作，做到及时、准确、全面，为领导决策、为安全生产监管、监察，为部门协调及企业安全生产提供信息服务。省局编辑并内部发行有每月一期的《安全生产工作动态》和《安全生产简报》这两份信息刊物，请各市、州、地、县安全监管局、各煤矿安全监察办事处、各生产经营单位积极主动的提供信息资料。第三条信息工作的主要任务一、采集、整理、上报下传各类信息，并为信息的通畅提供有力的支持。二、开展信息预测、调研，强化信息系统的。

煤矿井下细节管理制度，四川省小煤矿管理试行办法实施细则安全监管总局网站稿件字号大中小法规分类号标题四川省小煤矿管理试行办法实施细则时效性有效颁布单位四川省人民政府颁布日期实施日期失效日期内容分类地质矿产文号川革发号题注正文根据国务院国发号文件转发煤炭工业部《小煤矿管理试行办法》，结合我省具体情况，制订本细则。一、地方煤矿的办矿原则地方煤矿（包括省、地、县、社、大队五级煤矿），要坚持社会主义方向，本着国家、集体、个人三兼顾的原则，从当地工农业发展的需要出发，充分发挥各级办矿的积极性，为农业服务，为五小工业服务，为人民生活服务。地方煤矿的建设，要贯彻革新、改造、挖潜的方针，走自力更生、艰苦奋斗、由小到大、由土到洋、成群配套、形成矿区、选择重点、建设基地的路子，大力发展地方煤炭工业。二、矿井开发的审批权限煤炭资源属国家所有。煤炭矿井的开发，由省煤炭局统一规划：适合大、中型矿井开采的煤田，要划归大、中型矿；适。

煤矿井下细节管理制度，本人刚刚涉及煤矿安全管理工作，职位安监，对煤矿安全管理细则（采掘机运通）不太了解，求助.?这个网站你看看能不能帮你解决下面只是部分四、管理细则条：为了保障煤矿安全，规范煤矿安全管理工作，依据国家法律、法规和行业管理规章规程，结合我乡煤矿实际情况，特制定本管理规定。第二条：乡企业安全办负责全乡煤矿企业安全生产管理工作，依据细则规定对煤矿实行安全生产监督管理。第三条：乡企业安全办工作人员依法行使安全生产监督管理职权时，任何企业和个人不得以任何理由和形式干涉、拒绝、阻扰工作。第四条：企业安全办必须坚决贯彻执行“安全、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将安全检查情况和处理结果及时上报乡人民政府。第五条：每个煤矿必须建立健全岗位安全生产责任制、建立和健全交接班制度、矿井安全检查制度、矿长下井制度、敲梆问顶制度、职工安全培训制度、设备检查制度、事故预防制度、安全会议制度、矿长（矿师。

煤矿井下细节管理制度，机电管理制度考核细则一、前言良好的效益来源于卓越的管理，卓越的管理来源于完善的制度。制度化管理是精细化管理基础，精细化管理是制度化管理延伸，管理制度创新是促进企业可持续发展、强化企业内部管理的有力保障，是实现企业人财物资源的合理配置有效途径，是提高经济效益、提升执行力和企业竞争力的可靠保证。我机电科坚持推行制度化管理，按照发现一个问题，制定一方面制度，规范一方面管理，堵塞一方面漏洞，坚持能执行的制定、制定了的必须执行和制度面前人人平等的原则。建立长效激励约束机制，推行闭环管理，使之更切合我公司管理实际。二、考核细则、采区变电所无计划停电造成局扇停风，分钟以内，对事故责任单位罚元，每超分钟加罚元，对责任人罚元。有下列情况之一的对责任人同时罚元。分公司（含以上）查出失爆罚元。井下焊割措施不经矿长批准罚元。电缆短路打火、出现高温点火源或机械转动部位摩擦产生火花每处罚元。井下电器失爆。

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煤矿井下细节管理制度，为了加强煤矿企业矿井供电系统的安全管理，指导矿山企业安全监督检查，特制订本细则。本细则适用于煤矿企业矿井供电系统的安装、维修、使用、检查和管理。煤矿企业应严格执行《煤矿安全规程》、《爆炸性气体环境用电气设备标准》等有关规定，加强日常检查管理。本细则中未涉及到的功能要求应符合国家现行有关标准。当本细则国标、行标不一致时以国标、行标为准。.电气作业人员的基本条件年满十八周岁。身体健康、无妨碍从事本职工作的病症和生理缺陷。.电气作业人员必须经职业资格培训和安全技术培训。培训合格，持证上岗作.掌握岗位操作技能和安全要求（含现场运行规程和操作票制度、操作监护制度、巡回检查制度、交接班制度等）。熟悉岗位电气系统接线图、设备编号、运行方式、操作步骤和事故处理程序。.掌握电气作业中保证安全的组织和技术措施。组织措施.工作制度.工作许可制度.工作监护制度.工作间断制度。.工作转移制度。.工作终结和。

煤矿井下细节管理制度，（一）班前会管理细则、班前会准备工作队长准时参加每天上午：召开的生产调度协调会议，领会矿的生产会议精神。跟班队长准时参加矿召开的调度班前会，结合工区实际（会前与队长沟通），领会好班前调度会任务和精神。值班队领导在班队长量化考核表上填写当班工作任务、危险预知等情况。跟班队长要向值班队领导、队长汇报班前调度会的精神和布置得任务。队长首先要与井下上一班跟班队长或班长沟通一次，了解上一班的工作情况，存在的安全注意事项，防范措施。队长、跟班队长、值班队领导要将当班工作安排和注意事项互相沟通，协调安排当班工作任务。班长、跟班队长准备班前会材料。班前会的召开由当班值班队长准时组织召开班前会，会议时间不少于，不超过。值班队领导点名点名时要注意观察职工的精神状态，对出现精力不足、表情异常、情绪不稳、喝酒的人员要采取措施，进行停班休整。班前会的召开，要有专人记录，矿有关单位要定期抽查。跟班队长的工作。

煤矿井下细节管理制度，一、由安全生产管理办公室每月举行次安全知识培训，没有举行培训的，一次处安全生产管理办公室主任罚款元，扣分：分。二、安全员对工作不认真负责，玩忽职守，对违章人员不制止，不处理，不及时上报调度室，违章指挥，一次罚款元，扣分分；对因此造成事故的依法追究其责任，态度不好的，予以辞退。三、瓦检员不做到一炮三检、一班三检，瓦检记录不清，不及时上牌公布，一次处元罚款，扣分分。四、工人入井不佩带安全帽、合格矿灯、穿工作服、矿靴的，一次处检身员、跟班安全员各罚款元，扣分分。五、斜井或上、下山巷道，规定行人不行车，行车不行人，如发现人、车同行一次处当班安全员罚款元，扣分分。六：发现工人酒后下井，一人次处检身员、跟班安全员各罚款元，扣分：分。七、机电设备必须专人操作，让他人代管操作的，一次处当班员元，扣分分，代为操作者一次处罚元，扣分分。八、凡井下的设备专职操作人员不按《规程》规定操作，造成设备损坏的。

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煤矿井下细节管理制度，为了进一步规范全矿安全考核，强化安全责任考核体系，建立安全生产长效机制，现将我矿安全战略目标考核、安全结构工资考核、安全生产经济责任制考核以及安全管理标准化考核融为一体，具体考核办法如下：一、成立矿安全考评领导小组、考核领导小组：成员：矿级领导、副总及安监处、生产技术部、调度室、培训中心、煤质科等部门的行政负责人、职责考核领导小组负责监督、检查全矿每月的安全考核，安监处负责组织检查和汇总。二、考核原则：严格执行公正、公开的原则，统一安全考核标准、严格执行安全一票否决制，凡发生下列情况者，取消相应的奖励资格受到安全黄牌警告的单位取消警告期各项安全方面的奖金。被上级单位停产整顿的单位，取消当月安全方面的各类奖金。发生重伤或重大非伤亡事故的基层单位，取消当月安全方面的奖励，辅助单位取消个月安全方面的奖励，地面生产单位取消个月安全方面的奖励。三、考核方法：每月由安监处组织考核领导小组成员。

煤矿井下细节管理制度，为了加强江西煤矿安全监察局（以下简称省局）网络信息安全保密管理，保障网络正常运行和信息安全，提高办公效率，根据国家有关规定和《国家安全监管总局网络运行和信息安全保密管理办法》，制定本实施细则。本细则所指网络即江西煤矿安全监察局网络系统，包括金安工程专网系统（含国家安全生产信息系统、视频会议系统、电话系统总局政务外网系统、江西省政务外网系统、省局机关局域网、各监察分局局域网。一、组织管理与职责.省局保密委员会是全局网络系统信息安全保密管理的领导机构，负责指导、审查全局网络系统信息安全保密管理工作。.省局办公室是全局网络系统信息安全保密工作的日常管理部门，负责信息安全保密管理工作的指导、协调、监督、检查以及对失泄密事件的查处。.省局科技装备处是全局网络系统信息安全保障能力建设部门，负责全局网络系统及省局机关网络信息安全保障项目的规划、立项和建设管理工作，并指导、监督各监察分局网络系统。

煤矿井下细节管理制度，:互联网浏览：发布评论一、严格执行爆破物品领用制度，实用实领并签字，虚报多领或领用未签字的，一次处爆破员罚款元，扣.分造成三材流失的，一次处罚款元，扣.分，造成发以上以上或因三材流失造成事故的等情节严重的，对爆破员实行开除处理并上报公安机关追究其相应责任。二、爆破员当班亲自装药、放炮，不得他人代替，否则，一次处爆破员罚款元，扣.分。三、当班爆破员未用完的三材必须退库，否则一次处当班爆破员罚款元，扣.分。四、严禁井下明火明电放炮，严格执行井下一炮三检制和三人连锁放炮制度，只有班长发出命令后，才能开启放炮器启爆。五、严禁铁器装炮，严禁挖瞎炮，残炮，否则一次处当班爆破员或当班责任人罚款元，扣分。六、严格遵守放炮时间，放炮地点，附近人员未全部撤除或进入安全地带避防，及时间未到，一律不准放炮，否则，一次处当班爆破员罚款元，扣分。七、放炮器不准转借他人，不得将放炮器钥匙连在放炮器上。

煤矿井下细节管理制度，一、为了全面落实“安全、预防为主、综合治理”方针，加强安全生产管理，强化隐患排查整改，强化业务保安责任落实，强化“三违”、事故追查分析处理，推进本质安全型矿井建设，特制定《伊田公司安全生产奖惩细则》以下简称《细则》。二、本《细则》是依据党和国家有关安全生产的法律、法规、管理办法及相关通知要求，在公司原“安全生产奖惩制度”基础上，结合实际进行修订的。三、本《细则》是全公司干部、职工遵守的安全生产方面的准绳，适用于全公司所有的干部和职工。四、本《细则》未能涉及的相关内容及条款，可按照本《细则》相关规定参照执行。五、对违章人员处理坚持“教育为主，教罚结合”的原则，对于认识态度较好，有改正决心的，可以从轻处罚；对于态度不好，或连续出现的“三违”现象要加重处罚。六、本《细则》自下发之日起执行。第二章奖励一、对在全公司安全工作中做出贡献的单位和个人进行奖励。二、全公司安全创出好水平，可根。