迁钢长白厂工种

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迁钢长白厂工种,―首钢迁钢公司工会首钢迁钢公司成立于,是首钢搬迁调整的重大项目,是首钢集团落实科学发展观取得的丰硕成果,被广大干部职工誉为加快首钢发展的“希望工程”。目前,迁钢公司共有职工人,其中女职工人,占职工总数。迁钢女职工主要有四方面人员构成,一部分是北京地区支援迁钢的职工,一部分是从首钢矿业公司招聘的职工,一部分来自全国各地的高校毕业生,还有一部分是驻迁钢维护检修和服务单位的职工。我们对迁钢公司女工现状进行了认真的研究分析,认为,迁钢女职工队伍成分多样化和半数职工事业与家庭分隔两地的实际,是首钢搬迁调整时期的历史现象。把各方面的女职工团结在一起,把不同的思想文化融合在一起,营造人和气顺的和谐氛围,充分发挥女工“半边天”作用,对加快首钢搬迁调整、构建和谐企业,巩固“一业多地”的发展格局,实现迁钢又好又快发展,都具有重要的现实意义和深远的指导意义。基于这种认识,我们把结合迁钢实际,做好搬迁调整时期。

迁钢长白厂工种,生意社讯日前,中修了天的迁钢公司热轧生产线随着工程技术人员的指令,再次启动,一次过钢试车成功。此次热轧生产线中修为期天,共安排项目项。其中,机械介质类项目项、电气自动化项目项、功能精度项目项、工艺类项目项,是有史以来的一次中修,对今明两年的生产至关重要。参战单位余家、多人。为做好此次中修,迁钢公司提出了“安全、优质、高效、精准、协同、文明”的检修方针。确定的中修目标是:人身、设备安全,事故为零,违章为零;检修后一次过钢成功,检修恢复后小时内无设备原因造成的废钢;开轧后自动化无封点,实行自动化轧钢。从月份开始,热轧作业部根据中修项目的工作量和施工进度要求,对施工力量进行合理组织和平衡,编制了中修计划表,制定了《首钢迁钢热轧作业部年二热轧中修管理细则》。成立了个小组,按照每日工作计划对中修质量、进度、安全、纪律和后勤保障等工作进行督导服务,对所有重点项目反复论证。特别是引入了和海。

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