沙石厂岗位责任

沙石厂岗位责任,为了落实“安全,预防为主,综合治理”的方针,切实预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求,特签订安全生产目标管理责任书。一、管理目标(一)安全生产管理贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策,认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求,及时研究部署安全生产工作。必须取得国家有关部门的证照和许可,做到依法生产。认真落实安全生产目标管理责任制,明确各岗位安全生产职责和任务。建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任制,制定考核办法。建立检查有台帐、会议有记录、整改有措施、完成有验收的一整套安全管理档案。开展行之有效的安全生产宣传教育活动。组织开展多形式的安全生产宣传教育培训,保证管理人员、职工具有必备的安全生产知识。各类培训必须建立台帐,做到有据可查。设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。支持安全生产管理机构和安全。

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沙石厂岗位责任,岗位责任制目录概述原则实施问题对策落实重实体系概述岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。实行岗位责任制,有助于办公室工作的科学化、制度化。建立和健全岗位责任制,必须明确任务和人员编制,然后才有可能以任务定岗位,以岗位定人员,责任落实到人,各尽其职,达到事事有人负责的目标,改变以往有人没事干,有事又没人干的局面,避免苦乐不均现象的发生。原则实施岗位责任制必须强调以下几个原则。⑴才能与岗位相统一的原则是根据办公室人员的不同才能及特长,分配与之相适应的岗位。办公室由若干人员和不同岗位组成,每个成员的个体素质条件差异有时很大,这要求充分考虑各种因素,在实际工作需要中,调整人员,量才授职,扬长避短,才能人尽其才,也使每个岗位上的工作卓有成效。⑵职责与权利相统一的原则职、责、权、利四项是每个工作岗位不。

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