采石场劳动管理规章制度
采石场劳动管理规章制度，采石场安全管理制度安全生产职责管理制度操作规程目录安全生产职责一、矿长安全生产职责二、安全员安全生产职责三、班（组）长安全生产职责四、爆破员安全生产职责五、打眼（凿岩）爆破工岗位职责六、爆炸物品仓库管理员安全生产职责七、员工安全生产职责管理制度一、安全教育培训制度二、爆炸物品管理制度三、劳动保护用品管理制度四、设备管理及维修制度五、安全检查制度六、事故隐患报告制度七、事故隐患监控整改制度错误！未定义书签。八、安全生产奖惩制度九、安全生产例会制度十、伤亡事故报告抢救制度十一、边坡管理制度十二、安全生产目标管理制度操作规程一、凿岩机操作规程二、空压机操作规程三、爆破工操作规程四、打眼（凿岩）工操作规程五、盲炮处理安全规程六、推土机安全操作规程根据、《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》等有关法律法规规定，为全面落实我采场的安全生产管理责任，加强安全生产管理，特制定。
采石场劳动管理规章制度，在制定生产计划的同时，应根据本采石场的规模、装备、管理水平和全体员工素质，制定安全生产总体目标。为了实现安全生产总体目标，还应根据上级安全管理部门下达的安全目标，结合本采石场的实际情况，制定年度安全目标。安全目标的管理安全生产总体目标一经制定，即成为本采石场的安全生产的奋斗目标，必须加强管理去实现，不得随意降低标准。新阶段安全目标的制定应在上一阶段安全目标的基础上加以巩固和提高。安全目标检查定期检查：每季度进行一次安全目标检查，年末进行一次安全大检查。不定期检查：结合重大安全隐患专项整治；结合专业、行业针对性安全检查。员工安全生产法律法规意识识别与提升制度建立识别、获取、评审与更新影响安全生产的法律法规与其他要求的制度，确定负责安全生产的法律法规与其他要求进行识别、获取与更新人员及其职责。对员工的安全生产法律法规意识情况进行调查，安全生产法律法规意识情况的调查涉及所有层面的员工。
采石场劳动管理规章制度，注：本篇法规已被：小型露天采石场安全管理与监督检查规定修订（：，实施）废止国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局令（第号）（相关资料:部门规章篇地方法规篇）《小型露天采石场安全生产暂行规定》已经国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）局务会议审议通过，现予公布，自起施行。局长王显政二四年十二月二十八日小型露天采石场安全生产暂行规定条为预防和减少小型露天采石场生产安全事故，保障从业人员的安全与健康，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》和有关法律、行政法规，制定本规定。第二条从事年采剥总量万吨以下，且工作坡面点与点的垂直距离（开采高度）不超过米的山坡型露天采石作业单位（以下统称作业单位）的安全生产，适用本规定。开采型材的作业单位的安全生产，不适用本规定。第三条县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门对小型露天采石场（以下统称采石场）的安。
采石场劳动管理规章制度，.根据员工劳动防护用品到期、报废情况，提前一个月提出需求计划，明确品名、数量、质量、规格、型号、种类等（须满足职工穿戴适体的要求），劳动防护用品统一采购。.特种劳动防护用品部分品种实行以旧换新，回收的旧劳动防护用品做统一处理，暂定的部分品种有：安全帽、防尘口罩、安全带（绳）。.员工必须按规定正确佩带和使用劳动防护用品。安全管理人员应经常对劳动防护用品使用情况进行监督检查。.劳保用品的贮存、保养与检查要定期对库房内劳保用品进行盘查，严禁出现多领、丢失、损坏、过期等现象和做好防火、防盗工作。要定期或不定期，对员工穿戴劳保用品的情况进行检查、.劳保发放档案管理要建立劳保用品发放台帐，并及时登记。鼓励员工正确使用劳动防护用品。为员工提供适合的劳动防护用品。发放劳动防护用品时应提供正确使用的培训。在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。由职业性危害。
采石场劳动管理规章制度，六、推土机安全操作规程根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等有关法律法规规定，为全面落实我采场的安全生产管理责任，加强安全生产管理，特制定本制度。矿长是采场安全生产责任人，对采场安全生产管理工作全面负责。认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策和法律、法规、技术规范、指令。坚持“安全，预防为主”的安全生产工作方针，建立健全本单位的安全生产管理规章制度及操作规程，并保证认真组织实施建立健全安全生产管理领导机构和管理机构配备专职安全管理人员，确保安全生产必要的资金投入。组织开展对职工的安全教育和培训，确保特种人员持证上岗。组织制定重大安全隐患的整改措施和事故应急预案。经常调查研究，定期或不定期的研究安全生产工作，及时解决安全生产管理工作中的问题。新、改、扩建项目按“三同时”规定报批活动申请验收。严格按程序报告事故，组织对事故的调查分析和时光救援，按“。
采石场劳动管理规章制度，安全生产先进个人自觉遵守各项规章制度、岗位操作规程，遵守劳动纪律，保障安全。认真学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能一年以上没发生人身及设备事故。对安全生产有特殊贡献的给予特别奖励。安全生产奖励资金从矿山安全经费中支出。发生重伤事故，对事故负有责任的人员给予扣发奖金或酌情予以处罚。发生事故采取瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，对事故责任人给予适当处罚，并追究责任人法律责任。对事故责任者给予批评教育、经济处罚、行政处分，触犯法律的依法论处。在调查处理事故中，玩忽职守、弄虚作假的应追究其行政或法律责任。采石场员工安全生产法律法规意识识别与提升制度建立识别、获取、评审与更新影响安全生产的法律法规与其他要求的制度，确定负责安全生产的法律法规与其他要求进行识别、获取与更新人员及其职责。对员工的安全生产法律法规意识情况进行调查，安全生产法律法规意识情况的调查涉及所有层面的员工。识。
采石场劳动管理规章制度，采石场安全生产规章制度矿长安全生产职责厂长是安全生产的责任人，对安全生产工作负全面责任。认真贯彻执行《中华人民共和国安全检查生产法人》《中华人民、共和国矿山安全法》《中华人民共和国矿山安全法实施条例》以及其它法律、法规、规章中有关企业安全生产的规定，并负责组织贯彻落实。建立、健全本单位安全生产责任制。组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。采取有效错施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料，设备、仪器和劳动防护用品的及时工应，保证安全技术措施和隐患整改项目经费到位。对职工进行安全教育、陪训。督促检查本单位按安全生产共工作，及时消除生产安全事故隐患，遇有危险及安全生产的紧急情况时，必须立即采取果断错施进行处理，不得延误。制定矿山灾害的预防，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。主持召开安全生产工作例会，定期向职。
采石场劳动管理规章制度，小型露天采石场安全生产暂行规定《小型露天采石场安全生产暂行规定》已经国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）局务会议审议通过，现予公布，自起施行。目录失效正文引用失效已于失效，被《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》代替。国家安全生产监督管理局国家煤矿安全监察局令第号局长王显政二〇〇四年十二月二十八日正文《小型露天采石场安全生产暂行规定》条为预防和减少小型露天采石场生产安全事故，保障从业人员的安全与健康，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》和有关法律、行政法规，制定本规定。第二条从事年采剥总量万吨以下，且工作坡面点与点的垂直距离开采高度不超过米的山坡型露天采石作业单位（以下统称作业单位）的安全生产，适用本规定。开采型材的作业单位的安全生产，不适用本规定。第三条县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门对小型露天采石场（以下统称采石场）的。
采石场劳动管理规章制度，自治县人民政府办公室关于加强临时采石场安全生产管理工作的通知各乡（镇）人民政府，县人民政府有关工作部门：近年来，我县一大批重点建设工程相继开工，为保证重点建设工程项目的顺利实施，各乡（镇）陆续开设了一批临时采石场为工程建设供应石料。其中部分临时采石场未按照安全生产“三同时”要求，因陋简从事石料开采，在采石方法、安全设施、安全措施等诸多方面存在不同程度的问题和安全隐患。为确保这部分临时采石场的生产安全，预防事故发生，保证重点建设工程项目顺利推进，现加强重点建设工程项目临时采石场的安全监管工作通知如下：一、切实落实安全监管责任为切实加强临时性采石场的安全监管工作，按照安全生产“行业管理”和“属地管理”的原则，凡为重点建设工程供应石料的临时采石场，由申请设立该临时采石场的部门（单位）及所在地乡（镇）人民政府全面负责这类临时性采石场的安全监管工作；安全生产监督管理部门对其实施综合监。
采石场劳动管理规章制度，为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的培训教育，特制订本制度。一、三级教育：新进员工必须经过从厂级到部门级到班组级的安全生产教育或培训。新进员工必须接受的一级安全教育（厂级）内容有：非煤矿山安全生产方针、政策、规定；本厂生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；厂安全生产应急预案、急救常识等。经一级教育安全知识考试合格者，由部门进行二级教育。内容有：本部门特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。经三级安全生产教育考。
采石场劳动管理规章制度，采石场安全生产责任制度目录企业法人代表安全生产责任制.主要负责人安全生产责任制.采厂安全生产责任制.矿部安全生产责任制.安全员安全生产责任制.班组长安全生产责任制.爆破员安全生产责任制.电工安全生产责任制.电、气焊工安全生产责任制.挖机、装载机司机安全生产责任制.振动、破碎工安全生产责任制.运输车司机安全生产责任制.一般员工安全生产责任制.企业法人代表安全生产责任制根据《安全生产法》的规定：企业法人是矿山企业安全生产责任人，对矿山企业安全生产工作负全面领导责任，其职责：认真学习、贯彻执行《安全生产法》《矿山安全法》和其它法律、法规中有关矿山安全生产的规定。建立、健全本厂安全生产管理制度及生产作业操作规程。保证本厂安全生产投入的有效实施。督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品。
采石场劳动管理规章制度，请有相关经验的朋友告诉一下这方面的资料，因为叔叔家的石场老是乱糟糟的，没个制度。什么都要自己一个人管，有时还说不听他们，唉，人管人是不如制度管人。采石场管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。二，各级领导在所属职责范围内，是安全责任人。三，定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。四，新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。五公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。六事故发生后“三不放过”、事故原因不清不放过；事故者及广大职工不受教育不放过；没有防范措施不放过。安全和产管理制度、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全的思想。安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事。
采石场劳动管理规章制度，请有相关经验的朋友告诉一下这方面的资料，因为叔叔家的石场老是乱糟糟的，没个制度。什么都要自己一个人管，有时还说不听他们，唉，人管人是不如制度管人。一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。二，各级领导在所属职责范围内，是安全责任人。三，定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。四，新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。五公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。六事故发生后“三不放过”、事故原因不清不放过；事故者及广大职工不受教育不放过；没有防范措施不放过。安全和产管理制度、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全的思想。安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。安全生。
采石场劳动管理规章制度，沙石厂生产管理制度市政工程施工现场安全生产管理制度－管理热点－中国工厂管理网市政工程施工现场安全生产管理制度访问：源自：互联网作者：未知字号：大中小一、新工人入场，必须接受“安全生产三级教育”。二、进入施工现场人员配戴好安全帽。三、深槽施工保持做到坡度稳定，及时完善护壁加固措施。四、危险部位的边沿，坑口要严加栏护，封盖，及设置必要的安全警示灯。五、按规定设置足够的通行道路，马道和安全梯。六、装卸堆放料具，设备及施工车辆，与坑槽保持安全距离。七、大中型施工机械（吊装运输碾压等）指派专职人员指挥。八、小型及电动工具由专职人员操作和使用。九、严禁违章指挥和违章操作。十、临时用电，执行三相五线制和三级漏电保护。由专职电工人员进行检查和维护，临时拉线要妥善保护。十一、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。十二、急救中心负责人消防保卫管理制度。工大玻璃钢复合材料集团有限公司。
采石场劳动管理规章制度，条为预防和减少小型露天采石场生产安全事故，保障从业人员的安全与健康，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》和有关法律、行政法规，制定本规定。第二条从事年采剥总量万吨以下，且工作坡面点与点的垂直距离（开采高度）不超过米的山坡型露天采石作业单位（以下统称作业单位）的安全生产，适用本规定。开采型材的作业单位的安全生产，不适用本规定。第三条县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门对小型露天采石场（以下统称采石场）的安全生产实施监督管理。所辖区域内有采石场的乡（镇）应有与采石场安全生产管理工作相适应的安全生产管理人员。第四条作业单位应当建立健全安全生产管理制度，制定作业人员安全操作规程，配备专职安全生产管理人员。安全生产管理人员经安全生产监督管理部门考核合格后，方可任职。第五条作业单位应当依法取得安全生产许可证。第六条作业单位的主要负责人对本单位的安全。
采石场劳动管理规章制度，秋季是露天采石场的生产旺季，业主受利益的驱动，往往重生产进度，轻生产安全。又因降水多、气温高、职工易疲劳等原因，也是各类不安全因素多发期。笔者在多年的安全监管中发现，只要企业坚持安全，预防为主的安全生产方针，严格贯彻实施《小型露天采石场安全生产暂行规定》等法律法规，严格按照《金属非金属矿山安全规程》进行作业，不安全因素和事故苗头能消除在萌芽状态，做到安全生产。下面谈几点粗浅看法，也许对企业有些帮助。一、建立健全安全生产管理制度和安全生产责任制企业要建立健全安全生产管理制度和安全生产责任制，制定作业人员安全操作规程，配备专职安全生产管理人员，保证安全生产投入的有效实施。主要负责人对本单位的安全生产工作负责，还应必须具备安全生产知识和管理能力，并经考核合格。二、要严格落实安全生产教育和培训企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，新从业人员上岗前要经过三级安全教育，保证从业人。
采石场劳动管理规章制度，采石场劳动管理制度为规范劳动力管理，保持良好的生产、工作秩序，提升人力资源管理的能力和水平，发挥人力资源在发展中的作用，提高全员劳动管理水平，促进生产经营持续、稳定、健康的发展。劳动合同文本应统一集中保管，配备专（兼）职人员负责劳动合同管理工作，落实劳动合同管理责任，管理人员调整时要做好劳动合同文本交接。.员工正常调转、岗位变动，员工本人应在规定的时间内到岗工作；不服从调度者将按相关规定予以处理。.出勤率统计期内实际工作日数扣除加班工作日统计期内制度工日统计期内系指月、季、年所有员工的实际出勤日数。制度工日系指月、季、年的实际天数，扣除法定的公休日、节假日。采石场工伤保险管理制度按规定及时、足额为员工缴纳工伤保险费用，员工个人不缴纳费用。缴费数额为员工工资总额乘以单位缴费率之积。按照《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第号）的有关要求，准备相应资料，为员工进行工伤认定的申报。