采石矿岗位责制

采石矿岗位责制，采石场安全管理制度汇编采石场关于成立安全生产领导小组的决定根据国家安监局文件精神结合我县安全监督部门有关规定本矿安全生产的需要特成立采石场安全生产领导小组安全生产领导小组成立后全矿员工的一切生产活动必须服从安全生产领导小组的领导和指挥做到隐患排查整改及时预防生产安全事故发生杜绝重特大事故。安全生产领导小组办公室设在矿部办公室。组长矿长副组长:专职安全员成员采石场采石场关于设立矿山救护队的决定根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定为加强安全生产管理确保事故应急救援的顺利进行采石场石场决定设立矿山救护队由矿长担任队长、任副队长全体员工均为救护队成员在安全生产领导小组的统一指挥下开展矿山救护工作。采石场事故伤害医疗救护协议甲方采石场乙方根据国家《安全生产法》和卫生部《关于对重大事故和突发事件及时组织医疗救护上报的通知》精神及时救护事故伤害人员减少事故损失经双方协商协议如下一、甲方发生伤害。

采石矿岗位责制，标准化工作评定得分总分为分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：标准化得分（百分制）标准化工作评定得分÷。二安全生产实际成效安全生产实际成效的评定采用了量化的相对指标，即百万工时伤害率及百万工时死亡率两个指标。三标准化等级小型露天采石场安全标准化的评定工作每三年至少进行一次。发生死亡事故或具有重大影响的其他事故后，应重新进行安全标准化评定。标准化等级共分为五个等级，一级为等级。评级的指标为同时满足标准化得分、百万工时伤害率和百万工时死亡率的规定，取三个指标的等级来确定标准化等级。评定等级标准化得分百万工时伤害率百万工时死亡率一级.二级.三级.四级.五级.二、小型露天采石场安全标准化评定标准目标与承诺.目标（分）是否针对安全生产目标与指标的设立、沟通、回顾、监测等确定了人员与职责？－是（分）－部分（分）－否（分）分数是－分；否－分是否对安全生产目标和指标的实施计划执行情况进。

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采石矿岗位责制，章丘治安管理实现络化规范化社会化山东新闻济南新闻章丘县公安局紧紧抓住稳定社会这一中心，不断强化社会治安管理，使全县洽安防范工作形成络化、规范化、社会化，出现了案件少、秩序好的局面。章丘县公安局从充实基层、改革警务制度入手，狠抓了基层基础建设。全县派出所的警力由原来的一百六十一人增加到二百六十人，并把干警分为包片组、内勤组、治安组，实行了目标岗位责任制。他们根据当地煤井、采石场多，爆炸物品的用户、用量增多的特点，在爆炸物品使用量较大的乡镇建立了管理服务站，以乡镇为单位建立治安、消防两位一体的专职治安队。他们在乡镇工矿企业建立保卫科或专职保卫干部，在农村以原有治保、调解人员为基础，组建了治保、调解两位一体的综合治理办公室。同时，他们还建立了八百七十六个农村治安承包巡逻队，并在县直机关、企业、事业职工宿舍和农村住宅区，实行自管自治，以三。安全员岗位责任制资料内容资料下载安全员岗位责任制一,安。

采石矿岗位责制，一、认真贯彻安全生产法，自觉遵守安全法律、法规的约束，不断提高安全知识水平，规范自身安全行为。二、依法建立健全企业安全管理制度，做到依法办事有章可循。三、组织制订企业安全规章和各岗位人员操作规程，负责向各部门、各班组签订安全责任书。四、按照企业实际，合理设置安全设施，保证安全生产的投入到位。五、督促、检查企业安全生产工作情况，及时消除事故六、按照企业实际，组织编制企业安全计划和应急处理七、接受上级安监和相关部门的检查，及时汇报安全情况，如实反映安全事故。二、负责企业日常安全工作，对企业的安全生产负责。三、负责对企业各班组安全生产责任制的落实及年度目标责任书的编制和签订。四、组织企业安全知识的学习、教育和业务培训，考核年度安全工作的实施情况。五、落实安全措施，制定安全整改方案，落实安全资金六、随时留心观察重点部位，及时消除事故隐患，落实紧急救援措施。七、做好年度安全工作总结和相关资料的收。

采石矿岗位责制，条各局、矿党委、革委会必须加强对安全生产工作的具体领导，要经常分析研究安全生产工作，在计划、布置、检查、总结生产建设工作的同时，必须计划、布置、检查和总结安全工作。各矿务局（矿区建设指挥部，以下各条同矿（工程处，以下各条同）革委会要有一名副主任主管安全生产工作。第二条各局、矿（井）要在革委会直接领导下设置专职安全机构，配备有丰富安全生产经验的干部。每个回采工作面和掘进队要配备专职安全检查员，负责对本班工人作业地区的顶板、瓦斯、水患等的检查工作。发现隐患，及时处理。各班、组要有不脱产的群众性的安全检查员，协助班、组长做好安全第三条各级安全部门要认真宣传毛主席对安全生产工作的指示；检查所在单位对上级和本单位有关安全生产的指示、规章制度以及各项安全措施的贯彻执行情况；督促和协助有关部门及时解决安全生产上存在的问题；定期分析安全生产情况和提出改进意见；组织安全生产经验交流。矿（井）安全人员。

采石矿岗位责制，员工安全生产法律法规等识别、获取、更新与融入制度员工安全生产法律法规意识的识别、提升、跟踪制度安全生产责任制管理制度安全管理机构制度安全会议制度员工参与安全生产管理制度文件管理制度安全教育培训制度安全生产检查制度职业危害预防制度安全生产档案管理制度安全生产奖罚制度安全记录管理制度外部联系和内部沟通制度合理化建议制度系统管理评审制度供应商、承包商管理制度安全认可与奖励制度工余安全管理制度危险源辨识与风险制度关键任务识别与分析制度任务观察制度安全意识识别、提升制度安全意识提升效果监测、跟踪制度培训需求识别制度培训适应性的评估制度特种作业管理制度设计管理制度采矿工艺管理制度运输系统管理制度供配电管理制度排土系统管理制度防排水系统管理制度防灭火管理制度设备设施管理制度设备设施维护制度道路交通及车辆管理制度气焊作业管理制度作业环境管理制度采场安全管理制度安全警示标志管理制度穿孔作业安全管理制度爆。

采石矿岗位责制，搞好青石安全生产，必须认真搞好安全教育，提高安全生产意识，做好预防为主，群防群治。一、每月一日为各青石采区、管理人员安全生产学习日，三十日组织各青石采区管理人员学习，总结汇报当月安全生产情况，二、每月逢五、逢十为各班组学习、宣传青石安全生产日。三、每季度组织一次学习、宣传、总结、评比活动，年底进行一次全年青石安全生产总结、评比活动。四、按照参加学习情况，迟到一次罚款元，缺席一次罚款元。五、学习、总结、奖惩办法：对全年学习无迟到、无缺席者奖观金元，全年总评，学习好、青石安生工作无事故者奖现金元。

采石矿岗位责制，第章前言按《国家安全监管总局关于做好安全生产许可证延期换证工作的通知》（安监总政法号）要求：坚持“严格准入、简化程序、规并内容、下放权限、符合规定”的原则，切实做好安全生产许可证的延期换证工作。要严格按照有关规定，对申请延期换证的企业安全生产条件进行审查，依法办理延期换证手续。要将事故隐患排查治理工作与安全生产许可证的延期换证工作结合起来，企业存在重大事故隐患尚未整改的，其安全生产许可证一律不予延期。依据《云南省安全生产监督管理局关于办理非煤矿山安全生产许可证延期手续有关问题的通知》的相关规定：非煤矿山企业申报延期换证必须具备相应资质的中介机构出具并通过评审的安全现状报告或专家组评估意见。昆明理工大学受曲靖市安全生产监督管理局的委托，对陆良县顺强采石场安全生产现状进行评估。对该企业进行了现场调研和有关资料收集整理，危险有害因素分析，采用可靠、适用的评估技术对本企业安全生产现状进行评估，。

采石矿岗位责制，主要负责人职责一、认真贯彻安全生产法自觉遵守安全法律、法规的约束不断提高安全知识水平规范自身安全行为。二、依法建立健全企业安全管理制度做到依法办事有章可循。三、组织制订企业安全规章和各岗位人员操作规程负责向各部门、各班组签订安全责任书。四、按照企业实际合理设置安全设施保证安全生产的投入到位。五、督促、检查企业安全生产工作情况及时消除事故隐患。六、按照企业实际组织编制企业安全计划和应急处理方案。七、接受上级安监和相关部门的检查及时汇报安全情况如实反映安全事故。分管负责人职责一、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》自觉遵守安全法规不断提高安全管理水平。二、负责企业日常安全工作对企业的安全生产负责。三、负责对企业各班组安全生产责任制的落实及年度目标责任书的编制和签订。四、组织企业安全知识的学习、教育和业务培训考核年度安全工作的实施情况。五、落实安全措施制定安全整改方案落实安全资金投入。六、随。

采石矿岗位责制，被检查单位：检查序号检查内容检查依据检查方法及地点检查结果相关证照《安全生产许可证》《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》第十一条、第三十八条；《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》第四十二条查看证书《采矿许可证》查看证书《工商营业执照》查看证书安全管理、建立并履行安全生产责任制：⑴主要负责人安全生产责任制⑵主要技术负责人安全生产责任制⑶安全生产管理人员生产责任制⑷职能部门安全生产责任制⑸岗位安全生产责任制、健全并落实安全生产规章制度：⑴安全检查制度⑵职业危害预防制度⑶安全教育培训制度⑷生产安全事故管理制度⑸重大危险源监控和重大隐患整改制度⑹设备安全管理制度⑺安全生产档案管理制度⑻安全生产奖惩制度⑼应急避险制度⑽特种作业人员管理制度⑾劳动防护用品管理制度⑿图纸技术资料更新制度、制定作业安全规程、各工种操作规程《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》第六条、第四十条查看资料主要负责人。

采石矿岗位责制，小型露天采石场安全标准化四小型露天采石场安全标准化四,五级量化考评表序号,考评内容,总分,评分标准,参与考评分,实际得分否决项,企业具有合法有效的采矿证,工商营业执照,安全生产许可证不包括新,改,扩建矿山缺任何一项均为一票否决,矿山必须按照自上而下的开采顺序,分台阶开采,杜绝掏底开采,硐室爆破,一面墙开采和高陡边帮一票否决,应设置有满足安全生产要求的排土场一票否决,在采矿许可证范围内开采一票否决,由有资质的设计单位提供规范的采矿设计,并严格按设计进行开采一票否决,安全生产方针与目标,结合实际,制定本企业安全生产工作方针,并由主要负责人以文件形式签发,明确安全生产的奋斗目标和对提高安全绩效的承诺,并适时组织修订,确保其适应性将本方针作为员工岗前培训及教育内容,使全体员工熟悉并理解未制定本企业安全生产工作方针扣分,未经主要负责人签发扣分,未以文件形式下发扣.分,内容不完善,针对性不强扣分,。

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采石矿岗位责制，桂阳县安全生产监督管理局关于做好春节期间全县危险化学品、采石场企业安全生产工作的通知县辖各危险化学品、采石场企业：为切实做好春节前后全县危险化学品、采石场企业的安全生产工作，营造一个欢乐、祥和的节日氛围，根据省、市和县委、县政府的有关工作要求，经局务会研究决定，春节期间全县所有危险化学品、采石场企业一律实行停产检修，节后统一组织复产验收。现将有关事项通知如下：一、停产时间：二、复产验收时间、标准和要求（一）从开始，我局将对全县危险化学品、采石场企业进行复产验收。（二）危险化学品、采石场企业节后验收条件和标准（见附表、）。（三）工作要求：各危险化学品、采石场企业要加强设备的检修与维护。各采石场务必于前，把剩余火工产品全部退回县民爆公司仓库。各危险化学品、采石场企业要加强值班管理，春节停产期间要加强安全和稳定防护工作，做到小时领导带班值班，值班人员必须坚守岗位，特别要严防闲杂人员进入厂（矿。

采石矿岗位责制，、抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。组织队里举办职工安全培训和各项安全活动。深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。分管范围发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。参加全矿安全大检查及质量标准化检查。负责全矿安全大检查及质量标准化检查。负责组织每月召开一次运输队安全例会，研究解决安全生产中存在的问题。

采石矿岗位责制，晋城市安全生产执法监察大队非煤矿山安全检查表本站编辑点击次数：字体显示：大中小被检查单位：检查《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》第十一条、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》第四十二条《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》第三十八条；建立并履行安全生产责任制：⑴主要负责人安全生产责任制⑵主要技术负责人安全生产责任制⑶安全生产管理人员生产责任制⑷职能部门安全生产责任制⑸岗位安全生产责任制、健全并落实安全生产规章制度：⑴安全检查制度⑵职业危害预防制度⑶安全教育培训制度⑷生产安全事故管理制度⑸重大危险源监控和重大隐患整改制度⑹设备安全管理制度⑺安全生产档案管理制度⑻安全生产奖惩制度⑼应急避险制度⑽特种作业人员管理制度⑾劳动防护用品管理制度⑿图纸技术资料更新制度、制定作业安全规程、各工种操作规程《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》第六条《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》第。

采石矿岗位责制，采石场安全生产责任制度汇编西安市雅益石材有限公司目录一、安全生产基本原则二、矿长的安全责任三、生产矿长的安全责任四、专职安全员的安全责任五、安全员责任六、生产班组长安全责任七、生产工人安全责任八、矿山爆破工安全责任九、库房看守人员职责十、保管员职责一、安全生产基本原则严格贯彻落实“安全，预防为主、结合治理”的方针，安全生产工作实行各级负责制。法定代表人是安全生产的责任人，坚决贯彻执行管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，各级管理人员和车间、工区、队、班组必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。安全生产人人有责，每个员工必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现安全生产。二、矿长的安全责任、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安。