采石场场管理制度

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采石场场管理制度,一、采石场依据上级下达的安全指标;结合安全生产具体条件和职工队伍安全技术素质状况,制订年度安全生产总体目标,总体目标应具有先进性、可操作性。二、采石场要将年度安全生产总体目标逐级分解,落实责任,形成自下而上,一级向一级负责的安全保证体系。三、安全目标必须与经济利益挂钩,使安全目标在经济承包牛占有重要比重,纳入经济管理的轨道。四、安全生产责任者对安全目标管理负全面责任,必须制定规划措施,保证安全目标的全面兑现。五、分管安全副矿长负责安全目标的考核,必须严格规定兑现奖罚,使安全目标管理起到促进和保证安全生产的扛杆作用

采石场场管理制度,新修订的《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》已经国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自起施行。原国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)公布的《小型露天采石场安全生产暂行规定》(原国家安全生产监督管理局国家煤矿安全监察局令第号)同时废止。局长骆琳二年五月四日小型露天采石场安全管理与监督检查规定章总则条为预防和减少小型露天采石场生产安全事故,保障从业人员的安全与健康,根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》等有关法律、行政法规,制定本规定。第二条年生产规模不超过万吨的山坡型露天采石作业单位(以下统称小型露天采石场)的安全生产及对其监督管理,适用本规定。开采型材和金属矿产资源的小型露天矿山的安全生产及对其监督管理,不适用本规定。第三条县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门对小型露天采石场的安全生产实施监督管理。所辖区域内有小型露天采。

采石场场管理制度,希望对你有帮助:采石场管理制度一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。二,各级领导在所属职责范围内,是安全责任人。三,定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。四,新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。五公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。六事故发生后“三不放过”、事故原因不清不放过;事故者及广大职工不受教育不放过;没有防范措施不放过。安全和产管理制度、厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育,人人树立安全的思想。安全用电,电器设备要加防护罩,线路和开关要经常检查,杜绝各类事故发生。安全生产目标,全部无火灾,无重大事故,无伤亡事故关闭。

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采石场场管理制度,第二十九条安全生产监督管理部门应当加强对小型露天采石场的监督检查,对检查中发现的事故隐患和安全生产违法违规行为,依法作出现场处理或者实施行政处罚。第三十条安全生产监督管理部门应当建立健全本行政区域内小型露天采石场的安全生产档案,记录监督检查结果、生产安全事故和违法行为查处等情况。第三十一条对于未委托具备相应资质的设计单位编制开采设计或者开采方案,以及周边米范围内存在生产生活设施的小型露天采石场,安全生产监督管理部门不得对其进行审查和验收。第三十二条安全生产监督管理部门应当加强对小型露天采石场实施中深孔爆破条件的监督检查。严格限制小型露天采石场采用浅孔爆破开采方式。第三十三条安全生产监督管理部门应当督促小型露天采石场加强对承包作业的采掘施工单位的管理,明确双方安全生产责任。第三十四条安全生产监督管理部门应当加强本行政区域内小型露天采石场应急预案的管理,督促乡(镇)人民政府做好事故应急救。

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采石场场管理制度,安全生产管理任命经公司集体研究决定,任命等同志为各部门安全生产责任人。各责任人必须严格按照有关法律、法规的规定要求,认真履行职责,确保本部门本岗位的安全生产。任命名如下:任命为公司矿业主要负责人,主要职责是对整个采矿场的安全生产工安全生产管理任命经公司集体研究决定,任命等同志为各部门安全生产责任人。各责任人必须严格按照有关法律、法规的规定要求,认真履行职责,确保本部门本岗位的安全生产。任命名如下:任命为公司矿业主要负责人,主要职责是对整个采矿场的安全生产工作负全面责任。任命为采矿场安全生产管理人员,主要职责是负责采矿场的安全生产具体工作,协助主要负责人抓好生产管理,负责分管各部门工作。任命为爆破班责任人,主要职责是负责采矿场爆破组的安全生产工作,监督火药的安全使用,是采矿、爆破的兼职安全员。任命为机电班责任人,主要职责是负责采矿场机电设备的全面检修,是机电安装维修的兼职安全员。任命为。

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采石场场管理制度,在制定生产计划的同时,应根据本采石场的规模、装备、管理水平和全体员工素质,制定安全生产总体目标。为了实现安全生产总体目标,还应根据上级安全管理部门下达的安全目标,结合本采石场的实际情况,制定年度安全目标。安全目标的管理安全生产总体目标一经制定,即成为本采石场的安全生产的奋斗目标,必须加强管理去实现,不得随意降低标准。新阶段安全目标的制定应在上一阶段安全目标的基础上加以巩固和提高。安全目标检查定期检查:每季度进行一次安全目标检查,年末进行一次安全大检查。不定期检查:结合重大安全隐患专项整治;结合专业、行业针对性安全检查。员工安全生产法律法规意识识别与提升制度建立识别、获取、评审与更新影响安全生产的法律法规与其他要求的制度,确定负责安全生产的法律法规与其他要求进行识别、获取与更新人员及其职责。对员工的安全生产法律法规意识情况进行调查,安全生产法律法规意识情况的调查涉及所有层面的员工。识别。

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采石场场管理制度,、建立健全安全管理制度大部分采石场安全管理制度不完善,管理水平不高、方式落后,缺乏安全管理人员。管生产必须管安全,采石场经营者必须建立健全安全生产管理制度,制定作业人员安全操作规程,配备专业安全生产管理人员,对采石场采取科学化、制度化、规范化的安全管理。强化安全生产责任制采石场经营者要组织制定安全生产责任制,并强化落实实施,把安全生产工作任务和安全责任层层分解,落实到各个工作点和岗位,严格监督检查,奖优罚劣,杜绝因违章指挥、违章作业和违反劳动纪律所导致的事故发生,确保安全生产。加强培训和教育加强培训和教育是提高全员安全意识的有效手段。采石场负责人、安全生产管理人员都要经过培训,并通过考核持证进行安全管理;采石场所有特种作业人员如爆破员、机动车辆驾驶员、电工、焊工等也要经过培训考核,持证上岗作业。另外,采石场负责人要根据生产进度、新设备的使用、新方法、新技术的应用等及时对从业人员进行培。