采矿企业经营管理规章制度

采矿企业经营管理规章制度,条为了加强矿山企业承包、联合经营中的安全管理,根据《云南省实施办法》第二十五条之规定。结合本省实际,制定本规定。第二条本规定适用于我省境内的以各种形式承包或者联合经营的矿山企业。第三条矿山企业在将部分工程项目发包给个人之前,必须事先对承包人进行矿山安全法律法规、安全技术规程和本企业安全管理规章制度的教育培训,经考试合格并发给相应证书后,方能进行承包。第四条矿山企业不得将下列资源、设施发包给任何单位或个人:一不属于本企业《采矿许可证》划定的资源开采范围;二有争议的矿产资源;三具有重大事故隐患的区域或设施;四共同使用的生产设施,第五条矿山企业在采取承包、联合经营时,必须以书面形式专门签定安全生产合同书,并明确以下内容:一安全技术措施经费的提取和使用;二基础安全设施建设和安全设备的配备;三安全管理和事故隐患整改;四职工安全教育、培训和劳动防护用品的配备;五安全生产规章制度和安全。

采矿企业经营管理规章制度,云南省矿山企业承包联合经营安全管理暂行规定状态:有效:生效日期:发布部门:云南省经济贸易委员会发布文号:条为了加强矿山企业承包、联合经营中的安全管理,根据《云南省实施办法》第二十五条之规定。结合本省实际,制定本规定,第二条本规定适用于我省境内的以各种形式承包或者联合经营的矿山企业。第三条矿山企业在将部分工程项目发包给个人之前,必须事先对承包人进行矿山安全法律法规、安全技术规程和本企业安全管理规章制度的教育培训,经考试合格并发给相应证书后,方能进行承包。关联法规:第四条矿山企业不得将下列资源、设施发包给任何单位或个人:一不属于本企业《采矿许可证》划定的资源开采范围;二有争议的矿产资源;三具有重大事故隐患的区域或设施;四共同使用的生产设施,第五条矿山企业在采取承包、联合经营时,必须以书面形式专门签定安全生产合同书,并明确以下内容:一安全技术措施经费的提取和使用;二基础安全设施。

采矿企业经营管理规章制度,一、公司主要经营管理制度、工程项目管理办法工程项目管理办法是各项管理制度的总纲具体包括⑴项目管理模式⑵项目投标管理⑶项目合同管理⑷项目策划管理⑸项目目标管理⑹项目资源管理⑺项目分包管理⑻项目现场管理进度、技术、质量、安全⑼项目核算管理⑽项目资金管理⑾项目信息管理。合同管理制度包括建设工程施工合同、专业分包合同、物资设备采购合同、提供加工产品和服务合同等以公司为主体签订的对外性质的合同以及分公司、项目部负责签订的内部分承包施工协议的管理。工程项目结算管理制度、工程项目成本管理制度、项目模拟股份制管理办法二、市场开发部、经营部管理职责、市场开发部主要职责负责建立市场信息网络收集市场信息进行市场调研预测市场趋势市场开拓管理办法负责对外联系开发市场多渠道承揽工程任务负责管理公司营业执照、资质证书、规费证书等所有资质证照办理公司资质年检、考核、增项和升级资质管理办法负责宣传企业形象和品。

采矿企业经营管理规章制度,一、矿长(经理)岗位职责矿长是本企业安全生产的责任者,对本企业安全生产负全面责任,直接领导本企业安全机构开展工作。矿长应负以下责任:!认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令,结合本单位具体情况制定落实措施。领导编制矿山安全技术措施计划,合理安排使用安全技术措施经费,并认真组组织编制、审定本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程。组织领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作。制定矿山灾害的预防和应急计划。’对本单位所存在的重大不安全问题,及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时,生产必须服从安全,做到不安全不生产,隐患不处理不生产,安全措施不落实不生产。矿山发生重大事故时,必须立即赶到现场指挥救灾,并立即报告上级主管部门和召请近的救护队。组织本单位事故的调查分析、处理工作,主持制定防范措施,防止同类事故的二、经营副矿长。

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采矿企业经营管理规章制度,限时!矿山企业管理规章制度全集隐藏后勤管理规章制度第四卷 修缮分类;修缮费用;计划期内房屋完好率、危房率。毛当对年度房屋修缮计划的执行情况进行定期统计,并报送当地人民政府房地产行政主管部门。三、房屋修缮资金管理房屋修缮资金的安排应当与下列要求相适应:保证住用安全翻修危险房屋;具备正常的使用功能;在可能的情况下改善住房条件。直管公房修缮资金的筹措,可能通过下列途径:房租收入中应当用于房屋修缮的鄯分从城市维护建设资金中适当划拨;本系统多种经营收入的部分盈余;法规和政策允许用于房屋修缮的其他资金。单位自管房的修缮资金,由单位自行解决。私有房屋的修缮资金,由房屋所有人自行解决。用于出租的私有房屋,其所有人筹集修缮资金确有困难的,按照《城市私有房屋管理条例》的有关规定执行。四、房屋修缮质量管理 对于中修以上的房屋修绪工程,房屋所有人或者修缮责任人必须向房屋所在地的有关质量监督机构办理质。

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采矿企业经营管理规章制度,第四篇企业经营管理制度章现代企业制度的建立与完善关于在建立现代企业制度中企业职工持股有关问题的规定公司建制领导小组于研究确定了一公司、二公司及三公司关于企业改制职工持股问题的原则意见。随着总公司建制总体规划的实施其他公司在进行公司制改造中也会遇到同样的问题为统一企业职工的持股做法现将此意见发给你们望遵照执行。一、职工持股比例不得超过公司总股本的。二、工资含量可用于职工集体配股其比例不得超过含量总数的。三、工资含量节余配股不量化到个人不享受所有权。企业在册职工和离退休人员按其在集团的实际工龄和人头计算的份额享受分红权。四、职工股总额中职工以现金入股额不应低于含量配股额不得高于。考虑到企业经营者承担的责任和风险经营者的现金入股额应高于一般职工。五、职工调离公司、辞职、退职、死亡终止集体股分红权个人以现金认购的股份由所在企业持股会按当时的价格予以收购不得转让和继承在公司内部调动。

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采矿企业经营管理规章制度,非煤矿山安全管理知识章矿山安全生产概述节金属非金属矿山安全生产形势。工作环境差事故教训多。事故案例。第二节安全生产方针为了保证“安全,预防为主”方针的落实,《安全生产法》等法律法规规定了有关的基本制度和措施:安全生产的市场准入制度。主要负责人对本单位安全生产工作全面负责制度。依法设置安全生产管理机构、人员的制度。主要负责人、安全生产管理人员、从业人员进行安全生产教育、培训、考核的制度。对特种作业人员实行资格认定和持证上岗的制度。“三同时”制度。安全条件论证、安全、安全措施验收制度。安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修和报废必须符合国家标准的制度。对严重危及生产安全的工艺、设备予以淘汰的制度。重大危险源的登记建档、备案制度。对爆破、吊装等危险作业的现场安全管理制度。对本单位安全生产状况的经常性检查、处理、报告和记录的制度。章矿山建设安全保障第。

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